ETAPA EMPATIZAR: ENTREVISTA CUALITATIVA

CONCEPTO

Entrevista en profundidad que busca explorar emociones, significados y experiencias desde la perspectiva del entrevistado. Ejemplos: Entrevistar a personas mayores sobre su experiencia con tecnología. Hablar con trabajadores remotos sobre su adaptación al home office. Conversar con migrantes sobre su integración en una nueva ciudad. Entrevistar a trabajadores sobre cómo perciben su lugar de trabajo. Preguntar a compradores por qué prefieren ciertas marcas. Hablar con usuarios de una app sobre lo que les gusta y lo que no.

La entrevista CUALITATIVA del Design Thinking se centra en comprender profundamente las necesidades, motivaciones y experiencias de los usuarios. El objetivo principal es desarrollar empatía hacia las personas que usan el producto o servicio para poder diseñar soluciones efectivas para ellas. Por lo tanto, las preguntas de la entrevista se deben enfocar en descubrir aspectos emocionales, percepciones y deseos subyacentes que no son tan evidentes, lo cual no se podría lograr con preguntas directas ni cuestionarios

EJEMPLO DE ENTREVISTA CUALITATIVA

1. PREGUNTAS INTRODUCTORIAS:

2. PREGUNTAS EXPLORATORIAS SOBRE NECESIDADES Y PROBLEMAS:

3. PREGUNTAS SOBRE EL CONTEXTO Y LAS EMOCIONES:

4. PREGUNTAS SOBRE IDEAS Y POSIBLES SOLUCIONES:

5. PREGUNTAS QUE INDAGAN EN LOS MOTIVOS Y LAS RAZONES:

6. PREGUNTAS DE SEGUIMIENTO Y EXPLORACIÓN: